برنامج القيادة
(بناء الشخصية والمهارات)برنامج القيادة هو دورة فعّالة للنجاح الطلابي تهدف إلى تحقيق استفادة مستدامة للطلاب. على النقيض، نؤمن بأن أي شخص يمكنه أن يكون قائدًا من خلال قيادة حياته بوعي والعمل على تحفيز العظمة في الآخرين. هذا البرنامج ليس مجرد دورة أخرى، بل هو نظام أساسي يتكامل بسلاسة مع أولويات وثقافة كل كيان. عند تنفيذه بإتقان، يُعيد تعريف مفهوم الأداء العالي في القرن الحادي والعشرين.
منظور جديد للقيادة
نظرة عامة
كثيرون يربطون القيادة بمنصب رسمي للسلطة. على النقيض، نؤمن بأن أي شخص يمكنه أن يكون قائدًا من خلال قيادة حياته بوعي والعمل على تحفيز العظمة في الآخرين. هذا البرنامج ليس مجرد دورة أخرى، بل هو نظام أساسي يتكامل بسلاسة مع أولويات وثقافة كل كيان. عند تنفيذه بإتقان، يُعيد تعريف مفهوم الأداء العالي في القرن الحادي والعشرين.
يساهم البرنامج في بناء ثقافة تساعد على:
- تحسين الحضور
- تعزيز التعلم الذاتي
- اكتشاف الهدف والدافع
- خلق بيئة آمنة
- الإعداد للجامعة، المهنة، والحياة
الوحدات التعليمية
- فهم تعريف وأهمية التواصل بأشكاله المختلفة (شفهي، غير شفهي، مكتوب).
- تحديد واستخدام المكونات الأساسية الثلاثة للتواصل بشكل فعّال.
- تحسين الوضوح، النبرة، اختيار الكلمات، والاستماع النشط في التواصل الشفهي.
- استخدام لغة الجسد، تعابير الوجه، الاتصال البصري، والمسافة لتعزيز التواصل.
- إدراك كيفية تأثير مهارات التواصل على النمو الشخصي، النجاح الأكاديمي، والمشاركة المجتمعية.
- التعرف على العوائق الشائعة في التواصل وكيفية التغلب عليها.
- تعلم طرق واستراتيجيات للتواصل الفعّال.
- إدراك أهمية التحفيز الذاتي في النمو الشخصي والمهني.
- تحديد المكونات الرئيسية: تحديد الأهداف، المبادرة، المثابرة، والتحفيز الداخلي والخارجي.
- تطوير أهداف شخصية لتعزيز التحفيز الذاتي والحفاظ على التركيز.
- تنمية صفات مثل المبادرة والقدرة على التكيف.
- فهم فوائد التحفيز الذاتي على الإنتاجية والرفاهية.
- تطبيق استراتيجيات مثل التصور، التأكيدات الإيجابية، وتسجيل التقدم.
- تعزيز الخصائص الرئيسية للأفراد المحفزين ذاتيًا.
- فهم كيفية ارتباط القيادة والعمل الجماعي ببعضهما البعض.
- تعلم التعريفات والجوانب الأساسية للقيادة والعمل الجماعي.
- فهم أدوار القيادة في تحفيز الأفراد ودفع العمل للأمام.
- التعرف على أنماط القيادة المختلفة وتطبيقاتها الفعّالة.
- إدراك كيفية تحسين العمل الجماعي للأداء والتواصل.
- التعرف على مراحل تطوير الفريق حسب نموذج "توكمان" (التكوين، التصادم، التنظيم، الأداء).
- تحديد أنواع الفرق المختلفة ووظائفها.
- فهم حل المشكلات وأهميته في السياقات المختلفة.
- تعلم كيفية تحسين اتخاذ القرارات والمرونة من خلال حل المشكلات.
- تطبيق المراحل المتسلسلة لعملية حل المشكلات.
- تعلم وتطبيق تقنيات مختلفة لحل المشكلات.
- البحث عن المعلومات ذات الصلة وتنظيمها وعرضها.
- تحليل المعلومات بشكل نقدي وتقييم مصداقية المصادر.
- تعريف المشكلات، وجمع المعلومات ذات الصلة، ووضع حلول فعّالة.
- جمع المعلومات والاستشهاد بها بشكل أخلاقي لتجنب الانتحال.
- استخدام مهارات البحث لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- تطوير عروض تقديمية مميزة تنقل الأفكار والمعلومات بشكل فعّال.
- جذب انتباه الجمهور من خلال رواية القصص والخطابات الديناميكية.
- معرفة تعريف الذكاء الاصطناعي.
- فهم أدوات الذكاء الاصطناعي.
- التعرف على سبب تفضيل استخدام اللغة الإنجليزية في الذكاء الاصطناعي.
- ممارسة هندسة المطالبات وأنواعها.
- تعلم كيفية كتابة مطالبات مثالية باستخدام درجات الحرارة والشخصيات.
- استخدام أكثر أدوات الذكاء الاصطناعي شيوعًا.
- جلسة احترافية على Canva وCapCut.